proviel inklusiv – Leitlinie unserer Arbeit

Inklusion bedarf zweier mutiger Seiten. Die der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, respektive der Menschen mit Behinderung, und die der Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen. Dazwischen sitzen wir als proviel (& forum) und sorgen für die bestmögliche Passgenauigkeit. Neben der persönlichen, individuellen Beratung sind unsere begleitenden Kursmodule wichtige Bausteine einer guten Vorbereitung. Ein thematischer Bestandteil der Kurse bildet dabei die Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Schwächen, wie auch die Konkretisierung von Wünschen hin zu realen Zielen. Weitere Unterstützungsmöglichkeiten zur Vorbereitung bestehen durch die Möglichkeiten der zielgerichteten Qualifizierung, der praktischen (Vor-)Erprobungen durch interne Praktika und definierte Belastungssteigerungen im geschützten Rahmen. In der weiteren Folge ist vor allem die gute Begleitung bei allen Maßnahmen, die nun in den Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes erfolgen, sehr wichtig. Hierfür steht unser qualitativ hochwertigen Jobcoachings.

Gerne fordern Sie uns: www.proviel.de/inklusion

Ausbildungangebote

Kurse:

• Psychoedukation
• Deutsch
• EDV
• Englisch
• Ergonomie
• Konzentrationstraining
• Literaturkurs
• Kulturtechniken
• Berufswegeplanung
• Stressbewältigung

Sozialfonds für unbürokratische Hilfe in finanziellen Notsituationen.